如何更有效地保障基层连队职工参与民主监督和民主管理的权益,这是龙门峡南煤矿相关领导长期关心和关注的事。近日,该矿经过反复研究和讨论,以文件的形式,将该制度进一步予以规范,使基层连队在民主管理的实践中有了更加可靠的依据。
该矿要求基层民主管理要按照依法办事、实事求是、注重实效的原则,重点做好六项工作。一是定期与不定期地针对一切涉及职工切身利益的重大事务召开民管会;二是讨论工资分配方案时,要严格按照规定的十项程序进行,尽可能地做到公开透明、面面俱到;三是重视队务公开,每月20日前,通过墙上张贴、职工大会、民管会等形式,对上月连队出勤、工分、工资、各类费用等事项进行公开;四是班组要健全民主评分计资制度,规范评分会议,并通过发挥好民主监督员的作用,将本队民主管理工作不断推向深入、落到实处;五是充分发挥好工会维护职工合法权益的职能,积极解决职工反映的问题,为职工排忧解难;六是矿工会每年对连队民主管理工作进行检查考核,并根据队长、书记及工会主席的履职情况进行奖惩。
作者:刘飞
来源:煤炭网
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