龙门峡南煤矿“三个不放松”确保年底安全

　　近日，龙门峡南煤矿把安全防范作为第四季度各项工作的重点，提出了“三个不放松”原则，扎实开展“抓教育、抓重点、抓基础”活动，奋战四季度，实现安全季。
　　
　　认清形势，加强安全教育不放松。各单位利用周二、周四安全例会、班前班后会，组织安全技术人员给青工详细讲解各类事故案例和安全操作规程，增强他们的应急处置能力。开展以反“骄傲自满、思想守旧、工作不力、管理不善”为主题的安全工作分析会，认真查找思想认识、安全意识、工作作风、日常管理等方面存在的不足，分析原因，对症下药，制定改进措施。开辟“决战四季度，实现安全生产目标”网络专栏节目，邀请副队长、群监网员、班组长、职工代表等进行访谈，以身边的人为模范，以身边的事为榜样，激励广大干部职工学技术、比安全。在井口举行女工送温暖活动，将“安全生产大于天”、“安全是幸福的源泉”等脍炙人口的安全标语融入到温暖的活动当中，让安全理念在寓教于乐中内化于心。职工根据自身工作实际，自觉熟记本岗位各道工序的危险源，及时消除安全隐患，规范操作，杜绝麻痹、蛮干的思想和不安全行为，实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
　　
　　把握重点，紧盯“三反”、“四保”活动不放松。该矿建立三个活动目标，即个人无“三违”、班队无事故、科队无轻伤、矿无重伤、实现安全季；杜绝重大非人身事故，瓦斯零超限；年度安全质量标准化达上级要求。积极开展安监员在班前会上点评班组、班队长座谈会等工作，活化班组管理机制，提升班组管理能力和水平，建立班组自主管理机制、自主改进机制、自主分配机制，将“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”融入到日常工作当中，确保科学、合理、有序的组织生产。认真做好科队日排查、月度集中排查、干部走动式排查和跟带班排查，实行全方位、立体式隐患排查，对应建立隐患排查台账，及时把隐患信息录入安全生产体系支撑平台，明确复查责任人，及时消除整改隐患闭合管理。充分发挥党政工团在安全生产中的特殊作用，积极组织开展“安全故事宣讲下基层”、“‘反三违、反事故、反懈怠’安全承诺签名”、“安全行为回头看”、“零点行动”等活动，加大双休日上岗、青岗员上岗、干部带班跟班、职工违章操作、劳动纪律及现场管理的动态检查力度，对安全事故进行升级处理，时时敲响安全警钟，时刻绷紧安全弦。
　　
　　巩固基础，推进安全生产体系建设不放松。该矿认真落实四季度安全生产体系建设推进目标，着重抓好操作体系和目标体系各要素的推进，巩固完善前三季度各体系的建设。建立矿各部门成员与基层队、班组联系包保制度，各联系成员积极深入到联系班组工作现场，掌握现场生产条件、职工出勤情况、思想状况，每月至少参加包保队安全办公会两次，及时有效解决生产过程中遇到的问题。技术专业负责人、各级管理干部现场盯班，不打折扣地执行安全制度，现场指挥落实施工措施、人员组织、设备调配，向职工提供安全技术指导和必要的帮助，保证安全生产顺利进行。党工部、安监科不定时间、不定单位、不打招呼地检查考核各单位、有关职能部门的推进任务，对推进力度不够、影响矿整体推进进度的，严肃追究责任单位或部门主要领导的责任，力争年底完成安全生产体系建设的各项任务。

　　
　　作者：李兴兵
　　来源：煤炭网