山东新矿贵州能源公司“四招”构筑安全长城

山东新矿贵州能源公司在开展六月安全生产月活动中，紧紧围绕“科学发展，安全发展”这个主题，强化安全生产责任，落实隐患排查措施，实施“四招”措施，以全方位、多层面提升标准化管理水平为重点，构筑安全长城，确保顺利实现上半年安全生产“双过半”。
　　
　　提高意识，规范行为。各基层矿井管理人员在工作中，从细处、小事抓起，不断提高职工的安全意识，规范安全行为。在安全行为养成上严格考核验收，每周进行安全行为大检查，开展自查、互查、评比考核，实行奖优罚差，确保职工安全行为的自觉养成。
　　
　　强化教育，提升素质。该公司不断创新安全教育形式，提高员工的安全素质和业务技能，利用电教设施，采取课件教学方式加大员工应知应会等内容的学习，使应知应会内容变为员工的必知必会。
　　
　　落实责任，转变工作作风。该公司以持续推进本质安全型矿井建设为目标，进一步健全完善领导干部分工负责制和岗位安全责任制，强化安全决策、技术管理、分管负责、安全培训、监督考核，明确责任范围和考核标准，逐级签订安全生产责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的安全生产责任体系。
　　
　　狠抓检查，加大隐患治理。该公司认真分析排查分管范围内的不安全因素，有预见性地提出分管范围内的安全管理重点，实施重点挂靠督导。进一步规范岗位自检，班组班检、区队日检、安监处周检、矿上旬检标准，把各种问题消灭在萌芽状态，确保了安全生产。
　　
　　
　　来源：国家煤炭工业网