攀煤花山矿：师带徒活动夯实人才强企业基础

2012/11/16 10:45:28

近年来，川煤集团攀煤花山矿坚持人才强企的理念，对新员工及技术差的员工开展师带徒活动，促使人才快速成长，夯实人才强企基础。

　　针对技术差的“弱势群体”，采取“理论知识和岗位练兵”的“传、帮、带”相结合的方法，坚持专业对口进行培训，指定技术能手为师傅，促使徒弟在短时间内，熟练掌握岗位所需的理论知识和操作技能。为了确保师带徒活动取得成效，该矿定期对师徒的授与学进行综合考评，根据所掌握的技能，分别给予师徒进行等级经济奖励。通过活动的有效开展，大部分徒弟已成为技术中坚力量，有的成了传授业务技能的师傅。
来源：中国煤炭新闻网

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