东山煤矿全面建设职业安全健康管理体系

    东山煤矿坚持依法规范管理，加大安全生产投入，将职业健康引入安全评价体系中，安全形势得到根本改善。截至目前，该矿产销两旺，产值、利税、利润等经济指标均创历史最高纪录。其中，利税同比达到227％，利润同比更达到了462％。
    职业安全健康管理体系是一套系统化、程序化、具有高度自我约束和自我完善机制的科学管理体系。公司体系不仅要保护企业员工的生命安全，更强调员工的职业健 康，体现了现代企业对人的尊重，将安全生产提高到了一个新的高度。今年以来，东山煤矿以职业安全健康管理体系认证为契机，落实各项安全生产管理工作，加大安全生产投入，着力改善安全生产软硬环境。全年投资1500万元，全面清理或更换了井下不合格或无安全标志的设备，彻底改变了安全生产的现状，提高了安全生产的保障系统。积极开展安全评价活动和职业健康认证体系，年底，两项认证将通过国家有关部门评审。由专项整治向规范化制度化转变。公司制定下发了《各级安全生产责任制》、《安全奖惩机制》、《安全应急预案》等多项安全生产管理规章，强化了责任，加强了领导，规范了员工行为。严格领导干部安全管理政绩考核，围绕提高科技和安全装备水平，提高员工安全素质，建立完善了安全管理的长效机制。注重特殊工种和关键岗位的安全教育培训，公司产业人员安全教育培训率达到94％以上，262名特殊岗位人员获得了合格证，有效地推动了安全生产管理的建设进程。
    良好的安全环境大大促进了企业的生产效能。在加强生产经营的同时，东山煤矿积极推进项目建设和企业改制工作。李家楼煤矿项目已完成井巷工程近4000米，进展顺利，煤粉灰空心砖项目也在积极推进，电厂扩建工程已立项，改制工作初步方案已基本形成，学校分离已与政府签订协议。