大峪沟矿务局探索安全生产管理途径

2005/5/25 16:21:34

　　本报讯河南省郑州市大峪沟矿务局把安全生产管理延伸到井下安全生产的最前沿，在全局范围内首次实行联保小组安全责任奖金制度，收到了良好效果。

　　今年初，该局组织各矿队重新建立了3～5人的安全联保小组。规定各联保小组每月在不发生违章的情况下，奖采煤队带班队长每人每月400元；掘进队、工程队、运输队带班队长每人每月300元；采掘一线和辅助工种联保小组成员每人每月60元和50元。为充分调动联保小组成员遵章守纪的积极性，该局严格规定了享受联保小组安全责任奖金的条件：一是采掘一线、辅助人员联保小组所有成员，当月每组若发生一人（次）违章，降所有联保人员50％的联保责任奖金，如有二人（次）违章，取消全组联保人员安全责任奖金，并根据有关规定进行责任追究和经济处罚。二是代班队长所在点班的所有井下作业人员若发生一起违章，扣代班队长10％的安全责任奖金；若发生一起轻伤事故，扣该队所有人员50％的安全责任奖金；发生轻伤事故两起或重伤以上事故者，扣除该队所有人员的安全责任奖金。

　　联保小组安全责任奖金制度实行以来，井下"三违"现象明显减少，该局煤炭安全生产形势呈现出几年来少有的好水平。今年前4个月，全局共生产煤炭30多万吨，杜绝了重伤以上事故的发生，实现了安全生产。

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