安全生产百分百--同煤集团晋华宫矿党政工团齐抓共管安全工作纪实

2005/8/1 17:27:30

“每个矿工都应该是安全员，岗位就是专盯，一盯到底，大同煤矿集团晋华宫矿党政工团齐抓共管安全工作的做法很好。”这是在5月25日全国安全生产执法检查组的检查中，全国人大常委会副委员长李铁映给予晋华宫矿安全工作的肯定和表扬。
　　在同煤集团晋华宫矿井下的掌子面，一个小小的班组里就设有党小组长、班组长、工会小组长、跟班干部、瓦检员、安监员和青安岗员，可谓是“麻鹊虽小、五脏俱全”，他们人人争当安全员，个个严把安全关，确保了全矿的安全生产。
　　安全教育人人上阵
　　晋华宫矿的安全教育活动月月出新招、年年有新意。这个矿将“情”字作为安全教育的基本点，每周都要组织家属、中小学生、女员工和特邀宣传员开展一次送平安活动，在井口进行安全宣讲、送祝福，叮嘱员工注意安全。同时，他们为井下一线员工集体过生日，用情感感化员工，促使员工去尽心尽力抓好安全生产。
　　“妻子当好贤内助，丈夫安全无事故”，晋华宫矿建起女工家属协管分会16个，协管小组38个，促成2000名家属签下亲情保安全协议。这个矿还经常组织女工及家属深入井下开展“行千米井巷、知亲人辛苦”的主题活动，了解体验亲人的工作环境和情况，筑起安全第二道防线。
　　这个矿将“实”作为安全教育的出发点，有针对性地开展安全宣传教育和培训活动。他们建起了员工技术理论培训基地、员工实践操作培训基地、青年岗位技术培训站，去年共举办各类安全培训班108期，培训员工6418人次。
　　安全质量人人把关
　　“不合乎规定，现场管理不达标，不安全坚决不生产”“宁可不出煤、不打进尺、也要保证安全”“发现问题不能现场处理的先停止生产”，这是晋华宫矿赋予员工的三项权利。他们深谙“细节决定成败，小事成就大业”的道理，在安全上的一分投入都不减。这个矿历年来对安全技措资金的投入都相当大，仅去年，他们就投入160万元解决“一通三防”材料消耗及仪器仪表配件的配置；投入580万元对井上下安全监测系统进行了改造，使矿井分站达到23个，瓦斯传感器达到57台，覆盖率达100％。
　　在安全质量标准化上，标准丝毫不降。这个矿严格执法、严格检查、严格按标准化进行红、黄、蓝牌的考核处罚管理，坚持一把尺子，一个标准。去年以来，共挂蓝牌162块，黄牌33块，红牌10块，有效地保证了质量标准化的高标准成果。他们每月拿出工资总额的10％，用于考核安全工作；在采煤队组中，拿出吨煤提成0.5元的高额奖励，奖励标准化优秀队组，并在每月开展评选标准化前三名优秀队组和后三名落后队组，促进了各生产队组之间你追我赶的拼搏精神。
　　安全管理人人有责
　　晋华宫矿在安全管理中，每一个人的安全责任目标都非常明确，他们要求所有入井人员经考试合格后持入井资格证上岗，要求特殊工种穿职业装、带必备仪器上岗，并为党小组长、班组长、青安岗员、跟班干部全部配备了瓦斯监测便携仪。
　　这个矿工会自上而下建立了安全监督保护网络体系，形成了四级群众安全监督检查网络，设立群监网员413名，分布在全矿的角角落落，坚持每旬一次的安全大检查。员工代表们不断拓宽领域，延伸触角，规范程序，在安全巡视中做到了日常巡视监督检查与重点巡视检查相结合，实现了全方位、全过程的动态监督检查。
　　这个矿为全矿干部规定了入井天数，并实行了入井、出井两汇报制度。他们要求全矿副总以上矿领导全部填写入井信息卡，入井干部入井做了什么、查了什么、发现了什么、解决了什么，一目了然，不仅促进了抓安全工作的信心和决心，而且保证了入井的时间和质量，也为矿主要领导及时发现问题，制定决策提供了宝贵的信息依据。
　　科学严谨的安全管理制度，超前务实的安全管理理念，绷紧了每一位员工的安全之弦，使企业的安全管理实现了质的飞跃。

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