四川绿煤公司以扎实开展“保先”教育促进安全生产管理上台阶

2005/10/29 10:37:52

     龙滩“10.4”事故发生后,四川广能集团绿水洞煤业公司党委抓住停产检修时机，一边积极宣传发动基层支部配合行政搞好本单位全方位、多形式的安全大检查，排查、整顿各类安全隐患，为确保今年后两个月安全生产做准备；一边扎实开展 “保先”教育活动，通过“保先”教育促进安全、生产、经营管理上台阶，切实做到“两不误、两促进”。
    根据集团公司《关于认真做好先进性教育活动分析评议有关工作的通知》精神，10月中旬以来，绿煤公司党委把从职工群众中征求到的单位领导班子在思想、作风、工作等方面存在的突出问题及建议，作为改进各项工作的动力和目标，认真加以落实，特别是对涉及群众切身利益，威胁安全生产的20多项突出问题及建议，要求有关单位、部门做了及时整改，件件得以处理落实。
    根据征求到的意见和建议,对照《党章》规定，联系“两个具体”成果，近日，绿煤公司党委还认真组织支部、党员开展党性分析活动，要求每个支部、党员按照规定总结近几年来思想、作风、工作等情况，重点查找理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、工作作风实不实，遵章守纪严不严、作用发挥好不好等方面存在的问题，并深刻分析产生问题的思想根源，明确努力方向。按照党委要求，各支部、党员均写出了党性分析材料，且各支部党员的党性分析材料都作了公示或传阅,起到了监督促进作用。同时，全公司24个支部和1个总支还认真开展了专题组织生活会和领导班子民主生活会。会上，每个党员、党员领导干部都正确运用批评和自我批评这个思想武器，既严于解剖自己、接受他人批评，又敢于批评别人，通过开展批评与自我批评，达到了真心帮助同志、提高自己，促进大家共同进步的目的。10月 28日，公司班子成员、党委委员也组织召开了民主生活会，大家围绕先进性教育活动中征求到的职工对班子和本人的意见，分管工作中存在的不足，找差距，添措施，开展批评和自我批评，增强了班子的凝聚力，决策力和执行力。为完成公司年度目标任务，实现公司的发展战略提供了思想保证。
    为进一步稳定职工队伍，提高职工安全技术素质，激发职工学技术、钻业务、保安全的积极性和自觉性，绿煤公司党委还要求各党支部要把搞好“保先”教育活动与开展“123工程”、做好职工“四必访”、“六必谈”工作，抓好职工“安全技能大赛”，搞好秋冬百安活动，加强职工“应知应会”、“手指口述”“特殊工种”岗位培训相结合。用“保先”教育引领企业文化、促进安全生产。确保公司最后二个月各项工作上台阶。

    通过以上“保先”教育系列活动的扎实开展，目前，绿煤公司各基层支部的战斗力、凝聚力明显增强，党员的先锋模范作用得以进一步发挥，有效地保证了各项工作顺利进行。10月26日，在集团公司安全质量标准化检查验收中，绿煤公司通风系统安全质量标准获得了第一名，采、掘、机、通、运等6个系统安全质量标准达一级。

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