宁煤集团红梁煤业围绕安全生产经营抓党建

2005/11/19 13:16:20

    红梁煤业公司党委坚持围绕安全生产经营抓党建，充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了安全生产和经营目标管理工作。截止2005年11月18日，实现连续安全生产1376天，生产原煤571171吨，完成全年原煤生产任务的106.9％，掘进进尺6658.3米，完成全年掘进任务的160.4％，矿井质量标准化达到了一级标准。围绕安全生产经营抓党建,红梁煤业重点做了以下工作;
    加强了基层组织建设，修订完善了22项党建工作制度和16项工作职责，坚持召开政工例会、党支部书记会议，及时研究解决工作中存在的问题，制定了适合公司改革、发展的党建工作思路，强化了支部建设，夯实了党建工作基础，发挥了党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。加强了各级班子及干部队伍建设。对中层以上管理人员进行了年度考核，根据工作需要，适时调整和选拔2名中层管理人员充实到管理岗位，发挥了管理人员的表率作用。
    开展了各具特色的“创先争优”活动。各党支部结合各自的特点开展活动，如党员责任区、党员身边无事故、党员个人无“三违”、一个党员一面旗帜、党员设岗定责、党员争做五种人、为党旗争辉、增产增效、降低成本、提高质量等“十个”争创活动。发挥了党员在安全生产中的先锋模范作用，通过此项活动，有力地促进和推动了安全生产和经济效益的提高。
    抓了多层面的十创建活动。加大了提升企业文明程度的力度，层层签定了责任书，把创建活动落实到部门、到人头、做到精神文明建设由软任务变成硬指标，与安全生产经营工作同部署、同考核、同落实。大大地提升了企业的文明程度，精神文明建设向多层次纵深度发展。
   加强了安全教育工作。加大了安全教育六法活动的力度，调整了领导小组，制定了安全教育各工作小组的工作职责，细化了责任，围绕公司开展的安全月、百日安全、安全周、反“三违”月、运输会战、事故案例巡回展等活动，加大宣传力度，开辟安全教育专题栏目，播放录象片，举办知识竞赛，张贴安全警句，女工委组织女工家属下井为员工送温暖，举办安全服务活动，利用每周星期五员工安全学习会、举办安全知识有奖问答、安全演讲等活动，对青监岗员、群监网员等经常进行多种形式的安全培训教育，增强员工的自主保安意识。
   加强了党员的理论教育。通过多种方式对党员、管理人员加强自身学习，利用“三会一课”，举办“学习十六大，十六届五中全会”，中层管理人员、党员、入党积极分子理论培训，保持共产党员先进性教育活动、党的知识竞赛等教育活动，党员的理论素质有了明显的提高。
    加强了思想政治工作。结合公司各个阶段的工作实际，充分利用广播、电视、简报、橱窗、板报等宣传媒体，有针对性地开展思想政治工作，从抓住热点、突出重点、解决难点、宣传亮点入手，做深入细致的思想政治工作，围绕改革、发展、稳定做一人一事的思想政冶工作。为全公司各项工作任务的完成提供了强有力的精神动力和思想保证。
发挥了群众组织的职能作用。经常性地开展了员工技术比武、五小成果竞赛、青岗、群监活动，举办了篮球、排球、羽毛球、卡拉OK演唱、歌咏比赛等文艺活动，既增加了员工的团队精神又丰富活跃了员工的文化生活。
     加强了作风建设。党政工把为员工办实事、办好事作为贯彻落实“三个代表”，保持党员先进性的一项重要工作来抓，一年来先后组织员工献爱心、党员管理人员为困难员工捐款、捐物活动，共有近百名党员、管理人员为石嘴山市见义勇为基金会和本公司困难员工捐款15000余元和8010元，为59户困难员工发放补助金12900元。今年公司先后为大中专学生发放助学贷款3万余元，使13名学生全部顺利入学。为特困户扶持养殖投入资金5000余元，安置12名伤病亡员工子女就业,使公司弱势群体生活有了保障。

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