祁南煤矿安全生产几个问题的探讨

祁南煤矿安全生产几个问题的探讨
(1. 祁南工贸有限责任公司,安徽淮北234115 ; 　2. 淮北矿业集团公司祁南煤矿, 安徽淮北234115)
中图分类号:X921 　　　　文献标识码:B 　　　　文章编号:1006 - 2572(2005) 04 - 0016 - 01

1 　正确认识安全生产的关系
　　在煤矿的生产经营过程中,长期存在着一种错误的理解,认为安全和生产是一组相互抵触的矛盾,要安全就很难保证正常的生产,要生产就必须以牺牲安全管理为代价。更有甚者,认为要按章操作就无法生产,要生产就要违章。到目前为止,仍然有部分干部或职工没有转变这种认识和观念。这些思想认识方面的问题没有解决,就无法保证正常的安全生产秩序,就无法开展正常的生产经营活动,作为煤矿,也就失去了生存的土壤。安全文化和安全管理是煤矿植根的沃土,只有植根沃土,才能长成参天大树,才能为安全生产打下良好基础。
2 　正确引导,结合实际制定措施
　　要利用广播、电视、网络、标语、板报、专栏、展览、班前会、安全例会、月度生产计划会议、演讲、征文、论坛等现代媒体和各种文化形式的活动,正确引导,营造一种
良好的安全文化氛围。要结合全矿安全生产实际,充分发挥科学技术作为第一生产力的作用,调动广大工程技术人员的积极性和主动性,针对矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板、地压等灾害分布特征或规律,分门别类地进行细致的分析和研究,从工程设计(包括通风、瓦斯治理、支护方式、矿压治理、生产系统等) 和施工组织上下功夫,从安全技术管理工作找到突破口,制定切实可行的安全技术措施。
3 　加强基层管理,强化安全监督
　　基层单位领导必须结合本单位安全生产工作实际,加强学习,提高认识,解放思想,更新观念,从安全生产管理上下功夫,摆正安全和生产的关系,树立服务于安全生产的观念,创造性开展基层安全生产工作;从干部和班队长的思想理念和安全生产业务技术水平上下功
夫,加强干部队伍建设,强化基层干部现场跟班的作用;制定安全生产管理制度,建立干部对广大职工帮教制度,了解职工思想动态,解决职工思想意识上的认识问题;加强职工安全生产业务技术培训,提高职工对安全生产实质的理解,增强广大职工自身的安全生产意识和
自主保安能力;建立广大职工现场作业的安全生产监督监护制度,调动广大安监员、宣传员、群众监督网员、青年安全岗员、协安会员等方面的积极性。
4 　正确对待“三违”现象,排查隐患
　　当前,在全矿安全生产工作中普遍存在着将处罚力度加大的现象。同时,在对待“三违”人员的态度和罚款上,各单位干部中普遍存在着一种十分复杂而且十分矛盾的心态,即认为违章是为工作,不是为个人,故不能严肃对待,由于矿安监处对安监人员有逮“三违”的任务指标,不逮则要接受罚款,一方面对“三违”人员的处罚力度在加大,而另一方面,又同情“三违”人员,出现一些不正常现象,如安监人员和“三违”人员之间形成了私自解决以致隐瞒不报、基层单位干部出面讲情、安监部门的领导视而不见,“三违”人员找关系讲情等等,形成了一种与当前全矿安全生产关系和形势极不协调的人际关系。
  总之,安全监察人员应端正工作态度,正确对待违章行为和现象,真正发挥安全监察机构的职能和作用,注意自身行为规范,排查安全隐患,协助或指导基层单位抓好安全生产工作。