山东兖矿集团济二煤矿安全生产又上新台阶

2006/1/14 14:14:40

山东济二煤矿以“建设百年平安矿井，确保员工生命安全，让员工享受幸福人生”为矿井发展的最大目标，始终把安全管理放在“高于一切、重于一切、严于一切、没有安全就没有一切”的位置，完善管理制度，强化现场管理，狠抓责任落实，2005年生产原煤459.4万吨，掘进进尺24017米，洗精煤170万吨，精煤灰分平均万吨含杂率控制在1公斤左右。

思想技能并举，塑造本安员工。这个矿把提高职工的安全意识和技术能力作为打造本质安全型矿井的切入点，组织了安全演讲队，完善了安全文化长廊宣传设施，编印《职工安全手册》，通过安全大讨论、安全周周直通车、班前演讲、安全征文、知识竞赛、技术比武等形式，大力进行《3D5F》本质安全文化宣传教育，使职工树立“安全是自己的最大权利，我是安全的主人的安全主体”意识，积极与一切不安全的思想和行为作斗争，形成了想安全，会安全，能安全，帮安全，管安全的良好氛围。同时，突出以人为本，强化教育培训，建立了每日一题、每月一考、每季一评的“三个一”培训制度，深入开展安全规程、现场安全知识、安全管理人员、特殊工种、转岗人员、新工人和准军事化安全教育培训，采取理论与现场作业技能培训、专业脱产与基层业余培训、个体与群体教育相结合的方式，全年共举办各类培训班98班次，培训职工6800余名，增强了职工学安全、学技能的积极性，提高了职工的整体素质。
依法治理安全，规章制度至尊。这个矿不断完善安全精细管理机制，严格按制度规定的标准实施管理和奖惩。先后建立健全了领导干部下井带班、区队长值班、副区长跟班、正班长抓安全、副班长抓生产、隐患排查治理等各项安全管理制度。推行安全绩效考核、安全风险抵押金、安全包保协议等办法，修订完善了安全生产责任追究、安全生产“一票否决”、安全诚信档案管理等制度，为打造本质安全型矿井提供制度保证。加大安全“双基”建设和质量标准化建设，创新制定了采煤、掘进、机电、辅助运输等7个专业的安全质量标准化精品工程标准。还深入开展评选优秀工班长、安全会战、“三无”竞赛活动，对重点问题专项督查，强化现场隐患的排查治理。对查出的“三违”人员，按照“一‘三违’一分析一处理、一隐患一分析一处理、一事故一分析一处理”的原则，加大各类安全事故、安全隐患、不安全行为的分析处理力度，将安全工作重心落在了现场，全年共查处各类安全隐患11500余条，挂红牌14次，开除矿籍留矿察看6人，撤职2人。
创新科技装备，完善人机系统。坚持“重装备、高可靠、自动化、用人少”原则，围绕制约安全生产的瓶颈问题，不等不靠，自主创新，广泛开展技术攻关，小改小革和群众性QC活动，改进安全设施，改善作业条件。加大安全设施的改造和投入，累计投入安技措资金6500万元，积极探索中厚偏薄煤层开采工艺，装备了薄煤层机械化开采设备，采用旋转面开采工艺，推行边角煤、中厚偏薄煤层配采，回采率达95%以上。应用高效灰砂粘稠剂进行井下注浆，推广自动喷雾装置，实现了移架、割煤自动喷雾功能。完成了北翼平巷人车运行等重大安全技措项目。加快矿井信息化建设，通过对矿井安全监测系统改造、通防安全设施改造、提升系统改造等一系列基础性安全改造，提高了系统设备的安全运转性能，形成了“人机互补，人机制约”的本质安全系统。并重点加强了一通三防、辅助运输、地质勘探等专业的技术研究，使最容易发生重大事故的环节得到有效控制。

来源：煤炭网作者：王宝琴吴长芝

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