开展“从零开始、向零进军”活动
近日,南屯矿开展贯穿全年的安全生产“从零开始、向零进军”活动,力求达到井下杜绝重伤事故、地面杜绝轻伤事故以及重大非人身事故、干部职工的安全主体意识明显增强、识别和处理事故隐患的能力明显提高的目标。
严格管理,切实转变工作作风。各级领导干部严格执行一系列安全生产规章制度,严格执行跟值班制度、有关负责人带班下井制度和勤政考核若干规定,努力减少会议、减少外出和各类应酬,集中精力抓好安全生产工作。各级领导干部将工作的重点放到基层和现场一线,定指标、定任务、定措施、定奖惩,严格落实各类人员安全生产责任制。对于不认真履行职责,抓安全工作不严、不深、不细、不落实的,严肃追究领导责任。
排查隐患,突出抓好超前预防。这个矿严格执行区队周排查、班组日排查制度,所有排查出的隐患形成闭环治理。区队长亲自主持本单位的安全办公会议,预测可能发生的问题,研究整治方案,做好超前预防工作。认真落实隐患排查治理责任制,切实加大隐患排查治理的力度,坚持矿长全面负责,总工程师对隐患排查负责,副矿长对隐患治理负责。对已确认的重大事故隐患严格按程序治理,对按期完成治理的必须严格组织检查验收,逾期未完成治理任务的及时书面报告并说明原因,无故拖延的将严肃追究有关人员的责任。
严格检查,狠抓现场安全管理。结合7324工作面的安装,9304工作面、7325工作面的掘进以及小槽煤主运皮带的安装等工作的实际和阶段性特点,这个矿适时开展各类安全大检查活动。他们精心策划检查路线,落实检查责任,及时通报检查情况,跟踪整改落实情况。安监处部门充分发挥专业检查优势,采取盯面跑线管片的方式,努力消除检查的死角和空档,突出对薄弱环节、薄弱地点和薄弱人物及重点岗位的现场监督检查。
狠抓培训,全面提高职工素质。以学习煤矿“三大规程”、煤矿职工安全手册、安全生产法律法规及我矿安全生产文件精神为重点,集中时间、集中人力,对职工实施安全理论知识的强制性灌输。基层单位按照“每日一题,每周一课,每月一考,每季一比”的要求,狠抓培训措施的兑现落实。安监处采用动态抽查、每周检查、月度考核、季度总评的办法,监督检查教育培训情况,确保教育培训工作扎实推进。
煤炭网 南屯矿宣传科 李静 编辑:雷松
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