“改变”是他激情的源点
“我1968年1月参加工作，在煤矿干了40年，早在井下一线当工人时我就在想，煤矿工人的社会形象难道就是‘傻大粗黑’？社会地位就是这么低下？以至于从前煤矿工人找对象时，很多姑娘‘宁嫁上地的(农民)，不嫁下坑的’。只要有一点能力，我就要努力去改变这种状况。”回想起多年的煤矿工作，梁贵生感慨万千。
新景矿党委书记张文才说：“改变煤矿工人‘傻大粗黑’的社会形象和别人对煤矿的目光是梁贵生执著的追求，也是他无限激情的源点。”九年来，新景矿领导班子，这个和谐团结的集体，朝着共同的目标阔步前进，一路凯歌。
40年的工作生活中，职位升迁，角色变换，梁贵生始终没有忘记他的梦想，每走一步，每在一处，他都会竭尽所能地维护员工的利益。当工长就办工长能办的事，当队长就去解决队长能解决的问题，当工区主任就拍工区主任能拍了的板，一切都向着员工，向着煤矿的弟兄们。也正是这种真诚，这种激情，他在曾经工作过的单位干成了许多事。一时间，他成了矿山的人物。
1998年，梁贵生带着他的梦想，带着无限激情，带着对煤矿的赤诚来到了新景矿。他已然决定，要在这片热土上干出个样子来。梁贵生要实现他要的改变。
改变“煤矿”形象 改变“煤矿”留在人们记忆中的形象。驱车驰骋在太旧高速公路上，若不是“阳煤集团新景矿”几个大字映入眼帘，不熟悉的人恐怕一时认不出这是一座煤矿，只把她当成一座花园。所有的建筑都告别记忆中的黑，文化苑里花香怡人，流水潺潺，一座颇具苏州园林韵味的花园成了集团公司标志性矿井的标志。设计这座花园，某设计公司报价11万元，梁贵生舍不得。于是到苏州园林转了一圈，回来就自己设计，硬是省下了11万块钱。全矿绿地面积达到了38%，成为全煤绿化先进单位。漂亮雅致的新景矿扮靓了阳泉的西大门，她是一颗璀璨的明珠，展现着阳煤风采。
说起煤矿全面禁烟，似乎不太可能。但在梁贵生的字典里没有“不可能”。从上任那天起他就发誓要将新景建成无烟矿区。吸烟就是隐患。起初，许多人不理解。井下工作一班上来，都想抽根烟解解乏。梁贵生铁腕的一面显露了出来。他亲自检查，发现一个处理一个。他深深地懂得，煤矿安全管理上最重要的是两个字：严、爱。严是手段，爱是目的。他要求领导干部首先做表率，发动家属做后援，渐渐地，新景矿成了真正的无烟区。每天上班前，少数老烟民会在矿区外的通勤车站牌下先过一把瘾。这里是唯一的特区。为此，一些家属还给矿上写了感谢信，梁矿长帮她们的男人戒了烟。
改变“矿工”印象
改变“矿工”留在人们记忆中的印象。要改变形象，只有提升素质。梁贵生和班子成员十分重视员工素质提升，对于员工教育培训工作，他们不遗余力。2005年，建成了占地6500平方米的全煤唯一的井下教育培训基地；投资50多万元、占地270平方米的安全实验室设施装备一流，试验种类齐全；文化苑内花园式员工培训场所含蓄典雅，宁静清新，员工定期在这里培训学习；拥有67台电脑的电教室实现了电脑考试，每月组织考试，每年更新题库；创新“三日一题、两周一考”培训考试方式，员工素质提升效果渐显…… 全矿重奖科技人才和学练比成绩优异人员，形成了尊重知识、尊重人才的良好氛围。
“煤矿工作是见不着太阳的职业，井下员工的疾苦只有下过井的人才知道。”井下一线工人出身的梁贵生动情地说。他每天都在想，怎样能让员工的工作条件再好点，员工还有什么疾苦，还有什么地方没有替员工想到？他在煤矿干了40年，他实实在在地把矿工当兄弟。
员工开会坐沙发，吹空调，下井不穿破衣裳，上井洗桑拿，梁贵生说到做到了；人车铺上棉坐垫，员工下井配上了保温水壶，井下安上了防爆饮水机，洗浴用品免费，理发免费，一线员工上井吃上了免费餐，发放特制雨鞋，工作服一年两身，全部公管每月洗3次，梁贵生为员工想到了；井下员工衬衣天天换，员工过生日率先送蛋糕，后改为送手表、带薪休假一天，今年10月1日起，过生日的员工送一台洗衣机……梁贵生一次次超越着自己。
若不是那份真情，怎能如此细微？若不是那份激情，哪来如此手笔？
改变人们的目光
改变“煤矿”和“矿工”在社会眼睛里的成像。“要改变别人对于煤矿形象的看法，你自己必须首先改变自己的思维，你不能认为煤矿就是一个不需要文化的地方，你不能认为煤炭只有黑色一种颜色。”梁贵生要改变的是人们对于煤矿，对于煤炭开采行业的眼光。这需要企业文化的建树。许多煤炭企业也在提倡企业文化，但一个煤炭企业的企业文化到底是什么？梁贵生认为，企业文化是企业环境与企业员工完美的统一。煤矿的企业文化要从精细入手。粗放经营是目前众多煤矿的现状，新景矿做出了精细活，这也成为他们企业文化的一个重要组成部分。正是靠着文化促进管理，管理体现文化，新景矿真正刷新了煤矿和矿工的形象，把魅力新景的概念刻在了历史的硬盘上。
回味9年来倾注在这座美丽矿井的心血，梁贵生只说了两个字：值得。随后他又补充说:“基本实现了自己的想法。”看得出，他是追求完美的人，他是一个对自己要求十分苛刻的人。
回望40年一路走来煤海拼搏历程，梁贵生说:“40年奉献煤矿，无悔！”他无愧于手中的奖章，无愧于矿工的期望。
再过几年梁贵生就要退休了，他说，自己在岗一分钟，就要尽职60秒。他还有更加宏伟的目标——新景矿的规模要上到千万吨级，员工人均工资达到45000元以上，把新景建设得更美……
好一个铁血汉子，好一位激情舵手！
