冀中能源金晖化工：创新特色安全管理模式

山西冀中能源金晖煤焦化工有限公司秉承冀中能源的安全管理优势，吸纳本土元素，坚持“以人为本，文化引领，诚信务实，安全为天”的工作理念，打造出了一套独具特色的安全管理模式，使企业得到了安全平稳发展。截至到目前为止，企业实现了零工亡，杜绝了非伤亡事故的发生，实现了安全生产。

    “四有”文化，夯实安全基础。文化理念是一个企业发展的旗帜、方向和灵魂。面对跨省份、跨地区多变的复杂环境，金晖煤焦化工结合实际，坚持“四有文化”夯实安全基础。即：职工岗前有培训，班前有说教，班中有帮带，班后有分析。针对各专业的不同，除对职工全员安全培训外，对个别专业性较强的岗位进行系统练兵，实施“老带新”“师带徒”单教单练等方法，通过班后分析、总结、改进等措施，使广大职工从“必知必会，到应知应会和人知人会”，潜移默化的增加了职工岗位操作技能和安全防御能力。实现了“从要我安全，到我要安全”质的转变。

    视听文化，筑牢安全防线。为了增加广大干部职工对安全的感染力和冲击性，让广大职工摸的着，看得见，金辉煤焦化建立了一整套视听装置。在视觉方面，公司办公楼楼前悬挂了标语，办公楼底层中庭安装了超大型电子屏，每日播放国家安全条律和煤矿安全规程；各矿厂主要干道，悬挂了大幅安全标语和新颖独特的安全文化牌匾，安全文化园地搜集了职工自写、自画的安全谚语和安全漫画，委婉动听的安全谚语，加之发自内心的美丽画卷，强大的视觉的冲击力，听觉的灌输力，形象的感染力，使广大干部职工在耳濡目染中受到安全文化的熏陶，接收到安全教育。在此基础上，山西冀中能源金晖煤焦化工有限公司班子成员，正在加快安全文化的培育工作。以安全文化塑形铸魂、立道固本、凝心聚力搞好安全生产，坚持以创建独具特色的安全文化为统领，着力打造用文化愿景激励人、用文化理念引导人、用文化制度规范人、用文化环境改变人，培育别具一格的安全文化理念和素养，优化企业安全环境，提升企业干部职工安全防御能力和综合素质，营造浓厚的安全发展氛围。

源自：中国煤炭新闻网